Za Milšped Group-u, 2024. godina bila je godina rasta, novih prilika i tehnoloških iskoraka. Kompanija je nastavila da pomera granice u sektoru logistike i transporta, ostvarujući izvrsne rezultate, dodatno jačajući svoju poziciju na globalnom tržištu. Tokom godine, Milšped Group je proširila svoje skladišne kapacitete, otvorila nove kompanije članice u Italiji i Ujedinjenim Arapskim Emiratima, predstavila svoj prvi ESG izveštaj u Srbiji i implementirala robotizovane procese u skladištima. U razgovoru sa Nebojšom Krivokućom, CEO Milšped Group-e, otkrivamo ključne događaje koji su oblikovali ovu uspešnu godinu i strategiju koja ih vodi ka još većem poslovnom rastu i održivosti.
„Geopolitička situacija u 2024. godini bila je izazovna, ali mi smo uspeli da se prilagodimo tržišnim uslovima i iskoristimo nove prilike za rast, zahvaljujući agilnosti, dugoročnoj strategiji i posvećenosti inovacijama. Iako su globalni izazovi uticali na mnoge sektore, mi smo nastavili da širimo svoje poslovanje i uticaj“, istakao je Nebojša i dodao da iako su dešavanja u svetu donela nove prepreke, kompanija ih je prepoznala kao prilike za dalji rast i uspešno ih iskoristila.
„Otvorili smo nove kompanije članice u Italiji i Ujedinjenim Arapskim Emiratima, što predstavlja važan strateški iskorak i dodatno osnažuje našu globalnu poziciju“, zaključio je. Ova ekspanzija u nove zemlje, prema njegovim rečima, pokazuje posvećenost širenju mreže poslovnih aktivnosti i pružanju boljih usluga globalnim partnerima.
Investicije u skladišne kapacitete i automatizaciju
Milšped Group-a je, kao lider u logistici, u 2024. godini nastavila sa investiranjem u proširenje svojih skladišnih kapaciteta, što je jedan od ključnih elemenata njihovog poslovnog rasta. Kompanija je otvorila potpuno novi skladišni kompleks u Krnješevcima, koji se prostire na 30.000 m² i osmišljen je tako da spaja najsavremeniju tehnologiju i inovacije, uključujući robotizovane sisteme za skladištenje i sortiranje robe, automatizovane procese i najviše standarde energetske efikasnosti.
„Danas imamo globalni skladišni prostor od 600.000 m², koji u potpunosti odgovara zahtevima savremenog poslovanja. Naš fokus je na kvalitetu i brzini usluga koje pružamo, kao i na implementaciji najnovijih tehnoloških rešenja“, objašnjava Nebojša. Milšped je usmerio značajna ulaganja i u robotizaciju svojih skladišta, čime je postigao veći nivo preciznosti i smanjenje operativnih troškova. Implementacija veštačke inteligencije omogućava preciznije praćenje ruta u realnom vremenu, optimizaciju skladišnih kapaciteta i bržu obradu robe.
Održivi razvoj i intermodalni transport
Kao odgovorna kompanija, Milšped Group posvećena je održivom poslovanju. U 2024. godini, kompanija je nastavila sa unapređivanjem svojih ekoloških standarda. Intermodalni transport je postao ključni segment njihove strategije, jer kombinuje različite vrste prevoza, uključujući železnicu, koja je ekološki prihvatljivija alternativa drumskom transportu.
„Intermodalni transport je izuzetno važan za naše poslovanje, jer ne samo da doprinosi smanjenju emisije štetnih gasova već i pruža efikasnija rešenja za naše klijente“, napominje CEO Milšped Group-e. Uz to, Milšped je implementirao solarnu energiju na krovovima svojih skladišta, što je dovelo do smanjenja potrošnje električne energije iz mreže za 34%.
„Održivi razvoj nije samo naša poslovna obaveza, već princip koji je u srcu naše strategije. Naša odgovornost prema životnoj sredini se ogleda u svim aspektima poslovanja“, dodaje Nebojša.
Posvećenost klijentima i globalnim partnerstvima
Milšped Group je tokom 2024. godine nastavila sa usmerenošću na zadovoljstvo svojih klijenata. Sa više od 30 godina iskustva u industriji, kompanija je postala pouzdan logistički partner velikim svetskim kompanijama. „Naša motivacija i jedino merilo uspeha su dugoročni odnosi sa klijentima, zasnovani na kredibilitetu i poverenju. Kao rezultat ove posvećenosti, ove godine potpisali smo ugovor o saradnji sa kineskom kompanijom ’Shijiazhuang International Land Port’. Ovo partnerstvo omogućilo je uspostavljanje direktne železničke linije između Hebeija i Srbije, što je optimizovalo rute i ubrzalo transport, a nedugo potom smo obeležili i dolazak prvog teretnog voza na novoj liniji direktno iz kineske provincije Šandong“, podelio je Nebojša i istakao: „Ovi poduhvati su samo deo naših aktivnosti u 2024. godini, koja potvrđuje da, kroz inovacije i strateška partnerstva, nastavljamo da širimo našu globalnu logističku mrežu i doprinosimo unapređenju infrastrukture u regionu.“
Razvoj zaposlenih i mladi talenti
Sa 4.000 zaposlenih, Milšped Group prepoznaje važnost ljudskog kapitala. „Zaposleni su ključ uspeha i verujem da je kontinuirana podrška zaposlenima jedna od najvažnijih vrednosti Milšped Group-e. Kroz naš edukativni centar ‘M Base Learning Center’, pružamo mogućnost stalnog usavršavanja, a mlade talente podržavamo kroz razne inicijative koje podržavaju njihove ambicije i omogućavaju im da rastu zajedno sa nama. Nedavno smo organizovali posetu srpskih studenata našoj kompaniji u Italiji, što je naišlo na sjajan odziv“, ističe Nebojša.
Kompanija nastavlja da ulaže u razvoj svojih zaposlenih kroz edukaciju i obuku, što je ključno za budući rast.
Planovi za 2025. godinu
Kada je reč o budućim planovima, Milšped Group-a nastavlja da bude posvećena daljim ulaganjima u robotizaciju i automatizaciju, kao i širenju svojih kapaciteta.
„Ljudski kapital je najvredniji resurs, i fokusiraćemo se na dalji razvoj naših zaposlenih kako bismo osigurali rast kompanije u budućnosti“, zaključuje CEO Milšped Group-e.
Sa ovim ambicioznim planovima, Milšped Group se sprema za još jednu uspešnu godinu, koja će, kao i 2024, biti obeležena inovacijama, održivošću i poslovnim širenjem.
Tagovi
