Upravljanje je lako, vođenje ljudi je teško

    0

    Pandemija je generalno izazvala pozitivne promene na tržištu. U Srbiji sada svi pričaju digitalnim rečnikom, formirala se tražnja za digitalizacijom kakva do sada nije bila i tek će se pokazati segmenti tržišta koji su dovoljno otporni i spremni da iskoriste nove šanse. Internacionalni biznis je živ i baš je sada trenutak da se u njemu nađe nova prilika i niše za naše kompanije. Ne smemo se plašiti zbog trenutnih neizvesnosti,  već samo planirati i ići dalje. Svaka kriza za nekoga je opasnost, a za nekoga prilika. Ovo su samo neke od poruka koje je sa studentima Ekonomskog fakulteta u Subotici Univerziteta u Novom Sadu podelio Nebojša Bjelotomić, član Srpske asocijacije menadžera (SAM) i CEO kompanije SAGA.

    „Upravljanje je lako, vođenje ljudi je teško. Upravljanje je set instrukcija koje se sprovode i to može da uradi svako ko je dovoljno talentovan i disciplinovan. Vođenje ljudi nosi više izazova jer morate da razumete svoje ljude, njihove potrebe, da imate empatiju. U tom procesu važno je komunicirati dobro, jasno i pravovremeno, a tek posebno u kriznim momentima briga o ljudima dolazi u prvi plan. Tada kada se vrše rebudžetiranja, promene odluka, kada se menjaju i donose planovi ponekad i na nedeljnom nivou, kada se menjaju i strategije – važno je da ljudi budu u prvom planu, jer ništa od toga nije moguće bez ljudi“, rekao je Bjelotomić i naglasio da u vođenju kompanije prva tri mesta zauzimaju ljudi, a da posle više praznih mesta dolazi industrija.

    Predavanje je prvo u okviru saradnje Srpske asocijacije menadžera i Ekonomskog fakulteta u Subotici (Univerzitet u Novom Sadu) i Ekonomskog fakulteta Beogradu, koja se realizuje kroz projekat „Odliv mozgova iz Srbije – Postupi odgovorno sada za budućnost Srbije“ SAMa uz podršku Vlade Švajcarske. Članovi Srpske asocijacije menadžera držaće predavanja na biznis teme studentima na fakultetima u Subotici, Novom Sadu, Kragujevcu, Nišu i Beogradu.