Snažan rast prodaje stabilizovao profitabilnost

Atlantic Grupa je u 2025. godini zabeležila prihod od prodaje u iznosu od 1,19 milijardi evra, što predstavlja rast od 10,2 odsto u odnosu na prethodnu godinu. Zahvaljujući izvrsnim prodajnim rezultatima, kompanija je uspela da ostvari veću profitabilnost, uprkos i dalje rekordno visokim cenama sirove kafe i kakaa i kontinuiranim ulaganjima u zaposlene i ključne projekte. Dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) je veća za 9,3 odsto u odnosu na prethodnu godinu i iznosila je 106 miliona evra, dok je neto dobit porasla za 20,9 odsto na 32 miliona evra.

„Uprkos zahtevnom okruženju, Atlantic Grupa je 2025. godinu završila sa izvrsnim poslovnim rezultatima, a snažan rast prihoda od prodaje je ostvaren u gotovo svim poslovnim i distributivnim oblastima i na svim ključnim tržištima. Ova godina nam je donela blago poboljšanje normalizovane EBITDA marže i signalizira stabilizaciju profitabilnosti sa trendom za koji verujemo da će se nastaviti i u narednom periodu. Tokom godine smo nastavili da ulažemo u naše brendove, ljude, modernizaciju i razvoj inovacija i partnerstava koja podržavaju dugoročni rast. Sa tako čvrstim temeljima, u 2026. godinu ulazimo još jači, spremni da nastavimo da gradimo održivi, odgovorni i dugoročni rast“, ​​naglasio je Emil Tedeski, izvršni direktor Atlantic Grupe.

Kafa, Delikatesni namazi i Donat ključni pokretači rasta 

Najznačajniji rast prihoda od prodaje od 27,1 odsto je ostvaren u strateškom poslovnom području (SPP) Kafa, zatim slede Delikatesni namazi sa rastom od 10,2 odsto i Donat sa rastom od 9,9 odsto. Kafa je ujedno i najveća pojedinačna kategorija sa učešćem od 26,6 odsto u ukupnim prihodima od prodaje. Među strateškim distributivnim područjima (SDP) prednjaće Srbija sa rastom od 19,9 odsto i Severna Makedonija sa rastom od 14,8 odsto, a značajan rast je ostvaren i na tržištima Nemačke i Bosne i Hercegovine. Strukturu ukupne prodaje obeležava snažna zastupljenost sopstvenih brendova, koji čine 64,1 odsto prihoda, sa 27,1 odsto učešća principalskih brendova i 8,8 odsto apotekarskog poslovanja.

Fokus na strateške prioritete

Godinu su obeležili važni događaji u skladu sa strateškim prioritetima kompanije. Prodajom društva Montana Plus d.o.o. je nastavljen proces dezinvestiranja manjih (neosnovnih, non-core) poslovnih aktivnosti. Atlantic Droga Kolinska je podnela Obavezujuću ponudu za kupovinu kompanije Osem d.o.o., sa ciljem daljeg jačanja poslovanja u segmentu delikatesnih namaza, a zaključenje transakcije je uslovljeno dobijanjem odobrenja slovenačke Agencije za zaštitu tržišne konkurencije (AVK). Farmacija je još jednom potvrdila status vodećeg apotekarskog lanca u Hrvatskoj preuzimanjem Belupovih apoteka Deltis Farm.

Na Glavnoj skupštini u junu su izabrana tri nova člana Nadzornog odbora: Andrea Gizle Josen (Gisle Joosen), Florans Žante (Florence Jeantet) i Branislav Bibić, a u septembru je Mojca Domiter imenovana za novog člana Uprave Atlantic Grupe zaduženog za područje ljudskih potencijala i kulture. Ovo proširenje Uprave dodatno jača menadžerski tim u realizaciji korporativne strategije, uz svest da su ljudi i kultura ključ uspešnog poslovanja, o čemu svedoče i brojna priznanja.

Lider u područjima održivosti i ljudskih potencijala 

Prema istraživanju „Poslodavac prvog izbora“, Atlantic Grupa je rangirana kao peti najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj, dok je na dodeli nagrada MojPosao.ba proglašena jednim od tri najbolja poslodavca u Bosni i Hercegovini. Atlantic je takođe dobitnik sertifikata „Šampion jednakih plata“ (Equal Pay Champion), koji potvrđuje njegovu posvećenost obezbeđivanju jednakih plata za jednak rad i promociji zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama. Na konferenciji „HR dani“ (HR Days), Atlanticova Trgovačka akademija je nagrađena zlatnim priznanjem za izuzetna dostignuća obrazovnog programa, a na HR konferenciji poslovnog nedeljnika „Lider“, Atlantic je dobio sertifikat „Iznad i izvan“ (Above and Beyond), koji se dodeljuje kompanijama sa konstantno najvišim standardima u ovom području.

Priznanja ne izostaju ni na polju održivosti i korporativnog upravljanja. Na „Danima energije“ u Sloveniji, Atlantic Grupa je osvojila prvu nagradu u kategoriji „Energetski efikasno preduzeće“. U Srbiji je, sa druge strane, na CSR & ESG Forumu, interni obrazovni projekat „Zeleni talas“ (Green wave) osvojio glavnu nagradu u kategoriji „ESG komunikacija godine“. Atlantic je drugu godinu zaredom prepoznat kao šampion AmCham Croatia & Kearney ESG za održivo poslovanje, a na 10. izdanju nagrade Zlatna košarica, Atlantic Cedevita je proglašena društveno odgovornom kompanijom godine. Krajem godine, Poslovni dnevnik je, u saradnji sa Zagrebačkom berzom, dodelio Atlantic Grupi drugu nagradu za najbolje odnose sa investitorima.