Da li ste pedesetih godina prošlog veka čuli za funkcije poput HR-a ili Compliance-a? Tada su postojali kadrovska služba i pravni poslovi. Novo vreme i potrebe velikih kompanija donose složenije organizacione strukture, pa je funkcija Corporate Affairs tiho postala jedan od ključnih oslonaca modernog poslovanja. Ova funkcija danas predstavlja strateški centar koji objedinjuje pravne poslove, komunikacije, usklađenost poslovanja i odnose s državnim institucijama – sa jednim ciljem: zaštititi reputaciju i izgraditi poverenje.
Sinergija koja pravi razliku
Savremene kompanije više ne mogu da priušte razdvojene, parcijalne pristupe u organizacionim strukturama. Regulatorni zahtevi rastu, tržišta se menjaju, a javnost očekuje brzinu, jasnoću i doslednost. U takvom okruženju, sinergija pravnog pristupa, strateške komunikacije, usklađenost poslovanja i korporativnih poslova postaje neophodna za zdrav rast. Upravo ta sinergija omogućava kompaniji da govori jednim glasom, da predvidi potencijalne rizike i da blagovremeno reaguje. Jedna kompanija – jedan glas.
Brend i reputacija – nematerijalna snaga
U Galenici, Corporate Affairs se razvija iz jasnog razumevanja da je brend najdragocenija nematerijalna imovina kompanije. Brend prevazilazi granice regulatornih procedura i komunikacionih smernica – brend je pažljivo građen sistem koji ujedinjuje dosledne poruke, proaktivan pristup reputacionim izazovima i harmoničnu komunikaciju sa celokupnom javnošću.
Reputacija nije rezultat trenutnih kampanja već dug proces ulaganja i sazrevanja. Stiče se mukotrpnim radom, a može biti izgubljena u jednom danu. Potvrđuje se kroz transparentnost, odgovornost, poštovanje regulatornih okvira i stalnog dijaloga sa institucijama i javnošću. Corporate Affairs u Galenici upravo ima tu ulogu – čuvara reputacije i brenda.
Pogled u budućnost
Razvoj veštačke inteligencije dodatno ubrzava globalno poslovno okruženje, čineći funkciju Corporate Affairs-a neophodnom. Od kompanija se očekuju brže reakcije, veća odgovornost i čvršća povezanost sa društvom. Uspostavljanjem integrisanog Corporate Affairs modela, postavljamo temelje za dalje jačanje brenda i reputacije. Ovakvim pristupom, Galenika potvrđuje ambiciju da raste kao moderna, transparentna i odgovorna kompanija, spremna za izazove koji dolaze ili su već tu.
Tagovi
