Ključna reč: Galenika
Nenad Mijailović, finansijski direktor Galenike – najbolji finansijski direktor godine
Nenad Mijailović, finansijski direktor Galenike a.d. proglašen je za najboljeg finansijskog direktora godine na prvoj dodeli ove nagrade koju su zajedno organizovali...
Marketing proizvoda – ključni faktori za uspešnu prodaju
Neophodno je napraviti jasnu distinkciju između marketinga proizvoda/usluge i PR-a. Prilično učestalo, zbog sličnih integralnih delova strategije, može doći do stavljanja znaka...
Galenika započinje novi investicioni ciklus sa fokusom na zaštitu životne sredine
Kompanija Galenika, koja je deo brazilske NC Grupe, započinje novi investicioni ciklus u Srbiji. U planu je investiranje u izgradnju tehnološki najsavremenijeg...
Zbog čega je #RozeOktobar najvažnija tema svakog dana oktobra?
Rak dojke je najčešći oblik karcinoma i mesec borbe protiv ove bolesti ima za cilj podizanje svesti o učestalosti oboljenja i važnosti...
B2B: Prodaja u korak sa digitalizacijom
U tržišnim uslovima privređivanja prodaja zavisi od velikog broja faktora koji su podložni stalnim promenama. To zahteva od kompanija da prate promene...
Mladi danas retko imaju idole, vole da uživaju u prirodi i...
Rezultati ankete o stilovima života i navikama mladih u Srbiji, koju je sprovela platforma „Zdravo dvadesete“ kompanije Galenika, pokazali su da ispitanici...
Marketing lekova – balans između dve nespojive ličnosti
Koncept marketinga leka je po mnogo čemu svojstven i navodi vas da uvek budete u unutrašnjem sukobu dve strane sebe: 1. doktora...
Međunarodno poslovanje u novoj realnosti
Protekla godina je donela nezabeležene izazove u poslovanju širom sveta. U tim okolnostima, u radu sa internacionalnim partnerima i izvoznim tržištima, najvažnije...
Pasoš za konkurentnost na globalnom tržištu
U savremenom poslovanju, dostupnost kvalitetnih, bezbednih i efikasnih proizvoda je od odlučujućeg značaja za sticanje i očuvanje poverenja korisnika i potrošača. Najznačajniji...
Da li vaša korporativna kultura živi kroz vaše ljude?
Organizaciona kultura u kompaniji poboljšava nivo angažovanja zaposlenih, produktivnosti i performansi. Ona se može definisati kao način na koji se ljudi u...
