Evropski parlament izglasao je danas novu direktivu o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja, prema kojoj će muškarci imati minimalno 10 dana plaćenog odsustva nakon rođenja njihovog deteta i uvodi se novo pravo na plaćeni odmor za brigu o bližim srodnicima, preneo je Danas.
Nova direktiva stupa na snagu 20 dana nakon objave u Službenom listu EU, a države članice imaju rok od tri godine, u kome moraju uneti nova pravila EU u svoja zakonodavstva.
Direktiva, između ostaloga, predviđa najmanje deset radnih dana očinskog plaćenog odsustva, kao i bolovanje, dva meseca neprenosivog plaćenog roditeljskog odusustva, pet dana godišnjeg odsustva za negovatelje i fleksibilnije uslove za rad, uključujući rad na daljinu.
Tagovi
