Doprinos zajednici kroz inovacije i odgovorno poslovanje

Piše Olivera Mahdjik, koordinator logistike SHE i vođa za procenu rizika u kompaniji Roche Srbija

0

Očuvanje prirodnih resursa ključan je momenat za dostizanje ciljeva, jer održivim poslovanjem dajemo doprinos globalnom svetskom razvoju kao odgovorni i ravnopravni članovi svetske zajednice.

Zbog toga kompanija Roche održivo poslovanje smatra svojim dugoročnim zadatkom i stalno usklađuje kompanijske ciljeve sa interesima društva.

Težimo ka „zelenoj” budućnosti i smanjenju uticaja naših poslovnih aktivnosti na ekološku sredinu uz snažnu podršku menadžmenta kompanije, integrišući pritom korporativnu odgovornost i održivost poslovanja.

U vreme kada se sve više insistira na transparentnosti i informisanju o održivom poslovanju, neophodno je konkretnim primerima potkrepiti priču. Zbog toga, kao važan učesnik u dostizanju održive ekonomije, učestvujemo u brojnim indeksima kojima se svake godine sprovodi sistematska korporativna procena prema dugoročnim ekonomskim, ekološkim i socijalnim planovima.

Podržavamo 17 ciljeva održivog razvoja u okviru Ujedinjenih nacija, kao kompanijsku poslovnu strategiju, kojima se obuhvataju prioritetne oblasti poput klimatskih promena, ekonomske nejednakosti, inovacija, održive potrošnje, mira i pravde. Naš strateški okvir podrazumeva fokus na pronalaženju načina za adekvatno lečenje pacijenata, izuzetnost u naučnom pristupu, jednak stav prema svim saradnicima, odgovornost, transparentnost i inovativnost.

Holistični pristup podrazumeva inovativnost u korist pacijenata sa personalizovanim pristupom lečenju, kliničkim studijama, visokim kvalitetom i dostupnosti lekova. Podrška zaštiti životne sredine kao i zajednicama, obuhvata smanjenje emisija ugljen-dioksida i ostalih komponenti baziranih na ugljeniku, generisanje manjih količina otpada, izgradnju poslovnih objekata sa minimalnim uticajem po životnu sredinu i energetskom efikasnošću, dijalog i aktivno učešće, humanitarne i društvene projekte, izveštavanje o korporativnoj odgovornosti.

Uz sve to, neophodno je obezbediti radna mesta po meri zaposlenih, veštinu rukovođenja, atmosferu poštovanja različitosti i inkluzije, kulturu otvorenog dijaloga. Svaki član našeg kolektiva sopstvenim doprinosom ulaže u svoju budućnost ali i u bolje sutra za sve zajednice.

Sve navedeno, kompanija je pretočila u svoje desetogodišnje ciljeve. Prateći strategiju, već 125 godina, doprinosimo razvoju celokupnog društva, nudeći inovaciju kao najveći doprinos. Prema DJSI, Roche je 2020. godine zauzeo prvo mesto u grupi od tri hiljade svetskih kompanija koje su učestvovale u analizi.

Nastavljamo dalje promovišući zdrave životne navike, smanjivanjem štetnih uticaja, doprinoseći novim naučnim saznanjima, inovacijama, novim načinima lečenja, odgovornim menadžmentom. Podstičemo sve aktivne učesnike u poslovnom svetu, da nam se pridruže u našoj borbi za smanjenje potrošnje vode i energije, generisanju otpada, smanjenju emisije gasova staklene bašte, recikliranju, odgovornoj distribuciji, podsticajnom socijalno-ekonomskom uticaju, obrazovanju.

POSTAVI KOMENTAR

Unesite komentar
Unesite ime