Predsednik Donald Tramp podržao je ukidanje višedecenijske prakse po kojoj kompanije listirane na berzi objavljuju svoje finansijske rezultate na svaka tri meseca, predlažući prelazak na polugodišnji sistem.
Takav potez bi predstavljao dramatičnu promenu u američkoj ekonomiji, sa ciljem borbe protiv kratkoročnog razmišljanja u korporativnom svetu, ali bi istovremeno značio i manje pravovremenih informacija o stanju privrede, ocenio je CNN u analizi.
Borba protiv kratkoročnog razmišljanja
U svojoj objavi na Truth Social, Tramp je naveo da kompanije „više ne bi trebalo da budu primorane da podnose izveštaje na kvartalnoj osnovi“.
Smatra da bi prelazak na šestomesečne izveštaje doneo značajne benefite.
„Da li ste ikada čuli izjavu da ‘Kina ima pogled od 50 do 100 godina na upravljanje kompanijom, dok mi vodimo naše kompanije na kvartalnoj osnovi??? Nije dobro!!!’“, napisao je Tramp.
Ova kritika nije nova. Još 2018. godine, Voren Bafet i Džejmi Dajmon, direktor JPMorgan Chase-a, zalagali su se za ukidanje kvartalnih smernica, navodeći da one često dovode do „nezdravog fokusa na kratkoročne profite na štetu dugoročne strategije, rasta i održivosti“, podseća CNBC.
Manje transparentnosti za investitore?
Za ovakvu promenu neophodno je odobrenje Komisije za hartije od vrednosti (SEC), što je i sam Tramp napomenuo. Inicijativa već postoji, jer Berza za dugoročne investicije planira da podnese peticiju SEC-u upravo sa ovim zahtevom.
„Ovo je ideja čije je vreme došlo“, izjavio je njen direktor Bil Harts.
Sa druge strane, pobornici postojećeg sistema ističu da on pruža investitorima pravovremene informacije i transparentnost, što je ključno za stabilnost tržišta.
Art Hogan, glavni tržišni strateg u B. Riley Wealth Management, smatra da bi čekanje od šest meseci na zvanične rezultate „izazvalo više poteškoća nego što bi donelo koristi“.
Procedura za donošenje odluke o promeni sistema izveštavanja bi verovatno trajala od šest do dvanaest meseci, ali bi pokrenula važne debate o komunikaciji kompanija sa investitorima.
Sličan polugodišnji model već se primenjuje u Ujedinjenom Kraljevstvu i Evropskoj uniji.



