Naš najveći uspeh je sposobnost da razvijamo biznise

Delta Holding je obeležio 35 godina poslovanja. Kada danas pogledate unazad, šta smatrate najvećim postignućem?

Trideset pet godina kontinuiranog poslovanja na tržištu Srbije i regiona izuzetan je jubilej. Za mene lično, to je i profesionalni i lični jubilej, jer sam imala privilegiju da budem deo Delte od samog početka.

Krenuli smo kao mali tim mladih ljudi, bez velikog iskustva, ali sa velikom energijom i jasnom verom da se biznis može graditi dugoročno, dosledno i na čvrstim vrednostima. Delta je stalno rasla i učila, razvijajući se zajedno sa onima koji su je gradili. Menjala je sebe, ali je menjala i okruženje oko sebe. Bilo je izazovnih perioda i teških odluka, ali nikada nije izostala vera da se znanjem i radom može uspeti i u uspehu trajati.

Tokom ovog perioda poslovali smo u Srbiji, regionu i na tržištima Evrope, Kine i Rusije, uvodili nove standarde i poslovne modele, gradili kompanije koje su dostizale tržišnu zrelost i postajale deo velikih međunarodnih sistema. Time smo doprinosili razvoju čitavih industrija i modernizaciji poslovnog okruženja.

Zato bih rekla da naše najveće postignuće nije samo rast i trajanje kompanije, već njen dugoročni doprinos razvoju tržišta i ekonomije regiona.

Kako danas izgleda Delta Holding u poslovnom smislu?

Danas je Delta vodeći poslovni sistem u Srbiji i regionu. Poslujemo u više ključnih sektora, u agraru, real estate-u, distribuciji, automobilskoj industriji i e-commerce-u, oblastima koje zahtevaju dugoročnu strategiju, stabilnost i kontinuirane investicije.

Kroz godine smo gradili poslovni model zasnovan na geografskoj diverzifikaciji, širokom portfoliju i dugoročnom razmišljanju. Takav pristup nam je omogućio da izgradimo stabilan i otporan sistem, sposoban da se prilagođava promenama i da istovremeno doprinosi razvoju privrede.

To potvrđuju i rezultati koje ostvarujemo. U 2025. godini ostvarili smo rekordne poslovne rezultate, prihod od gotovo 1,1 milijardu evra, uz rast od 16%, dok je EBITDA iznosila 136 miliona evra, što je rast od 20%. U istom periodu u budžet Republike Srbije uplatili smo 240 miliona evra.

Delta danas ima gotovo 6.000 zaposlenih, a više od četvrtine čine naše kolege mlađe od 35 godina.

Delta je tokom godina razvijala kompanije koje su kasnije postale deo velikih međunarodnih sistema. Kako objašnjavate tu strategiju?

Naš najveći uspeh je sposobnost da razvijamo biznise, da ih dovedemo do najviše tačke poslovanja, prodamo u pravom trenutku i kapital reinvestiramo u novi razvoj.

Tako smo osnovali Delta banku, koja je danas Banca Intesa, jednu od vodećih banaka na tržištu. Osnovali smo Delta osiguranje, danas Generali, lidera u svojoj industriji. Maloprodaja Delta Maxi danas je deo Delhaize grupe. Šoping molovi koji više nisu u vlasništvu Delte i dalje posluju pod našim imenom, potvrđujući snagu brenda koju smo izgradili.

Do sada smo na taj način u Srbiju i region reinvestirali 2,3 milijarde evra u nove oblasti poslovanja.

Koliko su ljudi ključni za dugovečnost jednog sistema poput Delte?

Ljudi su temelj svega. Iza svih rezultata stoje generacije koje su dolazile, učile, stvarale i rasle zajedno sa kompanijom.

Od samog početka ulažemo u razvoj zaposlenih i gradimo internu menadžersku bazu. Mladim ljudima pružamo priliku da profesionalno sazrevaju unutar sistema, grade karijere i usvajaju Deltinu poslovnu kulturu. To je put kojim sam i sama prošla, kao i mnogi današnji rukovodioci Delte.

Posebno sam ponosna na projekat „Mladi lideri“, koji ove godine obeležava 15 godina i predstavlja jedan od najvažnijih stubova našeg razvoja.

Delta se ističe i po snažnoj društvenoj ulozi. Kako vidite odgovornost kompanije prema zajednici?

Razvoj kompanije nikada nismo posmatrali odvojeno od razvoja društva. Smatramo da uspeh ima pun smisao tek kada se deli sa zajednicom.

U Srbiju smo među prvima vratili koncept zadužbinarstva i iza sebe ostavili tri značajne zadužbine, dve u Beogradu i jednu u Kragujevcu. Zajednica je to prepoznala, što potvrđuje i više od 50 priznanja za društveno odgovorno i održivo poslovanje.

Koji su ključni projekti i investicioni planovi za naredni period?

U ovu fazu razvoja ulazimo sa rekordno planiranim prihodima i snažnim investicionim ciklusom. Planirani prihodi za 2026. godinu iznose 1,4 milijarde evra, dok će investicije do 2028. godine premašiti milijardu evra.

Kontinuirano investiramo u budućnost i razvoj novih tržišta. Razvijamo Ananas, e-commerce platformu koja već posluje na četiri regionalna tržišta.

U oblasti nekretnina razvijamo Delta District u Bloku 20, moderan kompleks koji predstavlja viziju savremenog urbanog života sa potpisom InterContinental brenda.

Već ove godine videćemo obrise Delta Landa u centru Beograda, kao i završetak Delta Irona u Novom Sadu, koji uskoro prima prve zakupce.

To su projekti koji pokreću domaću privredu, otvaraju nova radna mesta i stvaraju dodatnu vrednost.