BIZNIS I FINANSIJE

Zgrade dizajnirane da brinu o zdravlju zaposlenih

Pokušaj da se principi velnesa prebace u radno okruženje
Džejn Margolis
Datum: 22/09/2018

Zgrade dizajnirane da brinu o zdravlju zaposlenih

U sedištu Delosa u Njujorku, biljke poboljšavaju kvalitet vazduha i dovode prirodu u zgradu. Fotografija: Kol Vilson za Njujork tajms

Decenijama su mnoge arhitekte i podizvođači radili na tome da njihove zgrade budu nežne prema našoj planeti. Sada su fokus okrenuli ka ljudima koji rade u njima.

Studije pokazuju da su zdraviji radnici produktivniji, što je koncept koji stoji iza rastućeg trenda stvaranja kancelarija sa pozamašnim prednostima po zdravlje radnika. Sada su se pojavili i sertifikovani programi koji pokazuju kako to uraditi, uključujući Well Building Standard koji je firma za prodaju nekretnina Delos uvela 2014.

Nove kancelarije Delosa na četvrtom i petom spratu desetospratnice na Menhetnu dizajnirala je arhitektonska firma Gensler. Kancelarijski prostor od 1.800 kvadrata ima 70 zaposlenih i primer je "Well" standarda.

Na recepciji, digitalni ekran na jednom zidu pokazuje temperaturu unutrašnjosti, nivo vlažnosti i druga merenja čistoće i udobnosti koja dobijaju preko senzora koji se nalaze u kancelarijama. Trostruko filtrirani vazduh stiže preko ventilacionih otvora, a sa tavanica se usisava vazduh ispunjen ugljen-dioksidom. Biljke pomažu u pročišćavanju vazduha istovremeno zadovoljavajući potrebu za povezivanjem sa prirodom. Radni stolovi za kojima se stoji su svuda, a široke stepenice protežu se između spratova kako bi zaposleni koristili njih a ne lift.

"Definitivno manje sedim", rekao je Pol Skijala, izvršni direktor Delosa. Pošto je završio sa trgovinom obveznica na Volstritu, Skijala je osnovao kompaniju 2014. uvidevši da postoji tržište koje kombinuje nekretnine i zdrav život.

"Well" sistem ima kriterijume u sedam kategorija koje promovišu zdravlje korisnika zgrada – ishrana, što objašnjava puter od badema, organski hleb i jabuke u Delos kafeu – vazduh, udobnost, fitnes, svetlost, um i voda.

Sertifikate dodeljuje Green Business Certification koji takođe daje sertifikate LEED projektima – Leadership in Energy & Environmental Design – koji uključuju laboratorijske analize i inspekcije. Delos navodi da su 954 projekta u 35 zemalja registrovana, dobila sertifikate ili su na putu da ih dobiju.

Zaposleni imaju koristi od toga što rade u kancelariji koja je dizajnirana imajući na umu njihovo zdravlje. Na primer, osvetljenje prati promenu dnevnog svetla tokom dana i tako poboljšava kvalitet spavanja noću.

"Ako možemo da osmislimo kutiju gde provodimo 90 procenata života tako da imamo automatsku zdravstvenu negu, onda je to veliki uticaj", rekao je Skijala.

Stvoreni su i drugi standardi potrebni za zdravlje i dobrostanje. "Fitwel", koji je razvio američki Centar za kontrolu i prevenciju bolesti, nudi sertifikovani program sa sličnim ciljevima.

"Osmišljen je da bude toliko jednostavan da možete da prošetate po zgradi sa tabletom i proverite sve stavke na listi i fotografišete i aploudujete fotografije", rekla je Liz Jork iz Centra. "A na kraju, samo kliknete na dugme."

Inspektori prerade informacije i dodele poene kao i listu stvari koje treba promeniti kako bi se poboljšali uslovi u kancelariji.

Očekivana poboljšanja kvaliteta života iz svakog programa rezultiraju produktivnošću ali i nižim troškovima zdravstvene nege, manjim odsustvovanjem radnika i povećanim prihodima zbog boljih performansi. Američko udruženje dizajnera enterijera navodi da im se produktivnost povećala 16 puta nakon što su se preselili u kancelarije u Vašingtonu rađene po "Well" standardima.

Organizacija, koja je potrošila dva miliona dolara na opremanje kancelarija, pratila je uticaj dizajna i došla do zaključka da je angažman zaposlenih povećan a broj odsustava manji, rekao je izvršni direktor Rendi Fiser. Fiser, koji je i član savetodavnog tela Delosa, kaže da je organizacija zaradila 700.000 prve godine zbog povećanja produktivnosti ali i smanjene potrošnje energije. Želja da se privuku zaposleni nagoni mnoge kompanije da se okrenu programima koji im pomažu da stvore zdravije radno okruženje, kažu arhitekte i dizajneri koji rade sa klijentima na takvim projektima.

"U današnjoj ekonomiji, ljudi mogu da promene poslove", rekla je Pola Mekevoj, arhitekta i direktorka održivog dizajna za preduzeće Perkins & Will, koje je prošle godine završilo dva "Well" sertifikovana projekta i pet "Fitwelovih" sertifikata. "Oni sada mogu da biraju mesto gde će raditi."

Sa dva sistema sertifikovanja koji zapravo rade istu stvar, neki dizajneri kažu da postoji i konfuzija oko programa. Ali Džoana Frenk iz Centra za aktivni dizajn to odbacuje.

"Verujemo da na tržištu postoji prostor za oba sertifikata", rekla je ona i dodala da postojanje dva programa može da ojača poruku da je zdravo radno okruženje važno.

"Što više ljudi priča o promovisanju zdravog radnog okruženja, to bolje", rekla je ona.

© 2018 The New York Times


Ukupno komentara: 0



Sva polja su obavezna.